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                          浅谈测试生涯如何转型升级

                          发表于2019-3-18 11:29  作者年糕妈妈技术团队   ?#19995;?#25496;金

                          字体 | 上一篇 | 下一篇 |我要投稿 | 推荐标签 软件测试管理 软件测试工程师 测试人生

                          ?#32423;?/b>
                          所有的测试从业人员都想从业务测试转型成长为测试开发工程师因为这是一个门槛一种层级一个上升自我提高个人价值的重要驱动力
                          测试开发工程师是一个交又工作的角色与开发工程师相比测试开发工程师除了要具备写代码的能力还需要掌握操作系统数据库网络软件测试等相关领域的知识与业务测试工程师相比测试开发工程师拥有编写测试脚本设计测试框架搭建测试平台维护测试环境等技能但是可能没有业务测试工程师那种专业的业务知识背景测试开发工作本质就是为了保证测试能够正确且顺利进行而做的工作测试开发要服务于业务测试测试开发不是脱离业务而单独存在的在软件系统生命周期过程中业务测试工程师和测试开发工程师是并存的并不会彼此替代
                          那么你为转型做好准备了吗
                          12业务测试的挑战
                          121测试人员的挑战及新要求
                          在固定时间内快速迭代进行高并发任务测试一直都是测试人员和测试团队所面临的挑战除此之外他们还要应对不断变化的用户需求同时整个行业内开发人员和测试人员人数比例不平衡传统测试之外的任务缺乏明确的方向和职业发展路径等这些都是测试人员面临的问题业务的多元化以及公司战略调整和整个行业的不断发展要求测试人员具备越?#19995;?#22810;的技能其承担的责?#25105;?#23601;越?#19995;?#22823;传统测试的角色已经无法满足工作的需要同时测试人员也希望变得比以往更具技术性如今的工作也要求测试人员具备比以往更高的执行力能够提供快速反馈有时不仅要是测试人员还需要成为开发人员
                          从流程上来看测试介于产品和开发之间需要和产品人员沟通也需要和开发人员沟通工作的特点也决定了测试人员要面临的挑战现在大量的公司在招鸭测试工程师?#20445;?#36234;?#19995;?#38656;要综合性的测试人才要求应聘人员掌握一定的开发技能这样其可以更好地理解系统发现更深层次的缺陷与开发人员的交流?#19981;?#26356;高效在和产品人员沟通时也能提出更有建设性的意见将来完全不懂技术或者代码的测试人员可能会被行业淘汰
                          应对挑战的唯一方法就是不断适应和进步测试人员必须了解他们的角色在如何变化以及如何在不同的环境中为利益相关者提供最好的服务测试人员需要具备很高的灵活性和适应性不断学习新的技能和方法并愿意承担新的角色和活动这才是测试人员自身必须掌握的核心技能
                          结合作者所在团队的?#23548;是?#20917;团队的目标是能够快速?#20174;?#25903;持业务快速迭代同时要把测试人员从繁重的重复工作中解放出来为内外?#26696;?#33021;?#20445;?#25552;供好的测试平台好用的测试工具和高效的测试方法等这就对测试人员提出了一些新的要求
                          1编写代码的能力
                          具备编写代码的能力能够提高测试效率独立或者辅助开发人员定位问题而不是只报告问题这也有助于测试人员了解编程过程完善思维方式提升测试形象
                          2工具思维与工具开发能力
                          工具思维有助于测试人员敏锐地发现可以节省人力的工作点具备工具开发能力可以真正从繁重的重复工作中解放自己
                          3?#20013;?#23398;习的能力学会思考
                          ?#20013;?#23398;习不仅是一种态度更是一种能力?#20013;?#23398;习新的技术和新的思想了解新的动态趋势等能?#35805;?#21161;测试人员更好地适应变化在变化中进步学会思考这个话题很宽泛包括规避风险项?#23458;平?#38382;题解决等测试人员需要的很多其他的认知过程但是如果测试人员不能?#20013;?#23398;习那?#27492;?#30340;思考?#19981;?#34987;限制只有?#20013;?#23398;习不断思考才能知道在不可知的未来我们能够提供什么价值该如何体现
                          4强大的内心
                          测试工作是一个不断质疑与被质疑的过程测试人员每天会面对很多繁重的工作随?#24444;?#22320;都可能被别人挑战还有可能在工作中遭遇质疑及误解想要将工作进行下去强大的内心?#26434;?#27979;试人员?#27492;导?#20854;重要
                          5测试思维
                          测试思维决定了测试人员能在测试这条路上走多远测试的核心技能不是测试理论也不是测试工具而是试分析试设计测试架构和试补主?#26680;?#32654;去長少矩地一直是作者所在团队提侣的学会分析任务分清优先级具备统一规划能力能够使工作达到事半功倍的效果转型的基础及必要性
                          转型是为了更好地满足业务需求更好地保证系统质量也是为了能够更好地配合公司的战略每个团队是否转型以及转型的动机及基础根据具体情况而不尽相同作者所在团?#21448;?#35201;负责业务的测试年后新来了一位经验丰富的测试经理所以同时存在测试开发的岗位这也是团队转型的一个优势
                          相信和作者情况相同的团队数量不少那么这样的团队想要快速转型需要先搞清楚哪些问题呢
                          1转型的目的
                          更好地满足业务需求以配合公司的战略同时考虑到行业的发展趋势提升团队整体的技术水平实现团队与个人的共同成长实现良性循环
                          2转型的方向
                          单元测试是?#27973;?#37325;要而且?#27973;?#26377;必要实施的在敏捷开发模型的工作?#23548;?#20013;开发人员承担了单元测试的工作由于公司战略的调整UI层的自动化测试不再是团队的重点因此自动化接口测试配合测试工具开发是作者所在团队转型的首选方向完善的接口测试体系能够在很大程度上保证产品的质量而这部分的投入?#37096;?#36895;收到成效而且测试工具的开发能够将测试人员从大量的手工重复性工作中解放出来提高效率
                          3转型的基础
                          团队转型要根据转型的目的以及需要解决的问题选择转型的方案大体上可以从转型意愿转型所需时间转型规划转型前后技能应用等方面选行准备
                          1转型意愿
                          团队想要转型成功除了需要考虑业务需求行业趋势等外部环境因素外还要考虑团队成员的转型意愿团队成员主动转型的意愿是转型成功的关键因素被迫转型与主动转型的差别在这里就不需要讨论了取得的转型效果也是不同的充分发挥团队成员的主观能动性能够让转型快速完成并取得令人惊喜的效果
                          2转型所需时间
                          团队转型必须经历一个学习和练习的过程这个过程需要时间然而测试工作的性质决定了其最缺少的恰恰又是时间那么这部分时间从哪里来需要团队成员达成共识避免占用成员的业余时间而使他们产生?#25191;?#24773;绪
                          3转型规划
                          团队想要转型成功在转型开始之前要做好整个转型期间的规划包括需要学习的技能学习的进度练习的时间掌握程度的考核备份学习材料和备用方案等转型期间要严格按?#23637;?#21010;进行确保转型有条不紊地进行
                          4转型前后技能
                          根据团队转型的目的要求团队掌握的技能也不尽相同想要达到的效果也不同团队应根据业务的特点及面临问题的紧迫性来决定需要掌握的技能转型前需要具备的技能基本大同小异包括测试的基本知识业务背景知识数据库相关操作能力主流编程语言开发能力最好与公司开发语言一致等
                          5应用
                          团队转型想要取得好的成效实战是不得不考虑的问题如果没有实?#25509;?#29992;那?#19995;?#22810;的理论支持也只能是纸上谈兵在转型过程中可以尝试将培训的技能应用到?#23548;?#39033;目中如果没有项目?#37096;?#20154;为地?#19995;?#38024;对性的实战只?#22411;?#36807;?#23548;?#24212;用才能发现问题和解决问题让转型真正发挥作用取得好的效果
                          13团队转型的目标及计划
                          131转型路?#31995;?#36855;茫
                          自动化测试是软件测试发展的一个必然结果随着软件技术的不断发展测试工具也得到了长足的发展人们开始利用测试工具来帮助自己做一些重复性工作软件测试的一个显著特点是重复性重复会让人产生厌倦的心理重复也使工作量?#23545;z?#22240;此人们想利用工具来解决重复的问题
                          目前自动化测试在行业?#20889;?#20110;被热捧的时期一方面很多专业人士对自动化测试大加赞赏另一方面在移动互联时代企业的生存环境发生着深刻的变化各大互联网公司都在寻求自身发展的道路公司的转型成了必然趋势公司要转型员工势必也要跟随发生变化至今作者都不能忘记团队成员第一次听说组件化测试时满脸的新奇随着一轮又一?#20540;?#25506;讨如何做怎么做团队成员才慢慢意识到这将会是一条漫长的路期间肯定有迷茫和痛苦然而更痛苦?#33073;?#23803;的挑战是团队的转型转型是否可以达?#25509;?#26377;的预期呢
                          很多团队基本上会不同程度?#31995;?#38754;临以下两大问题
                          1人员水平参差不齐
                          团队转型不是一个人的转型通常涉及十几人二十几人的同步转型其中每个人的水平参差不齐学习能力也不尽相同例如之前大多数人从事的工作是功能测试没有开发过自动化工具或者框架用的自动化工具不多也没有做过开发那么这就要求我们必须双管齐下线上学习和线下培训同步进行
                          2做什么及从何处做起Microsoft公司最初也设有只进行手工测试而不编写代码的职位称为STESoftware Testing Engineer而现在所有测试工程师的职位都称为SDET Software Development Engineer in Test?#29992;?#23383;可以看出来后者是需要掌握编程能力的而掌握编程能力是为了更好地测试
                          从STE转到SDET的充分条件是测试人员对软件及需求具有较强的理解能力同时擅于站在用户的角度去理解需求以及重?#21448;?#37327;使得程序的返工率大大降低而必要条件是达到开发人员所具备的设计能力和编码能力认清自己的不足在以下方面不断提高自己的能力
                          1对程序架构思想的理解?#21644;?#36807;参?#26377;?#27714;评审设计评审代码评审学习设计方面的知识
                          2编码能力?#21644;?#36807;单元测试自动化测试测试工具和测试框架的开发等?#26041;?#25552;高自己在编码方面的能力
                          走出迷茫有了奋斗的目标只要拼命?#20998;?#22362;持不懈终会看到成功的方向
                          132树立目标
                          我们做任何事情都应该有一个目的有了目的就会产生一个?#26434;?#30340;目标然后基于这个目标进行相关活动的实施以此来达到目的类似地我们在进行自动化实施的时候首先要明确自动化测试的目标即实现了自动化测试到底能为我们带来什么?#20040;?#20197;及可以解决什么间题我们不能为了自动化而自动化必须在实施自动化测试之前明确自动化测试的目标
                          1提高测试人员的工作成就感和幸福感减少手工测试中重复性的工作
                          目前在大部?#31181;行?#20225;业中手工测试在日常测试工作占据的比例很大测试人员必须跟随开发团队不?#31995;?#36827;行选代式开发和测试一个功能模块可能在整个测试周期中重复测试超过10次
                          如何改变这个现状呢进行自动化测试肯定是一个很好的选择相应脚本写好以后可以不?#31995;?#37325;?#19995;?#34892;测试人员只需要单击某个按钮就可以开始测试工作了然后看一下测试结果就完成了以往手工测试需要花费很长时间才能完成的工作此?#20445;?#27979;试工作的成就感和幸福感油然而生测试人员?#19981;?#26377;意愿去主动地?#24179;?#33258;动化测试在不同项目中的深入实施
                          2提高测试用例的执行效率实现快速的自动化回归测试快速地给予开发团?#21448;?#37327;反馈
                          使用手工方式来执行测试用例执行速?#32570;?#28982;是很慢的人是一种生物而不是机器工作时间长了必然会觉得劳累测试执行的速度自然就慢了下来在测试用例?#27973;?#22810;的情况下测试一遍通所有测试用例的时间成本就会相当高
                          如果使用自动化测试取代手工测试那么测试用例的执行者就变成了机器机器可以全天候不停地执行可以不知疲倦快速地完成测试脚本指派给它的测试任务此种方式势必可以大大提高测试执行的效率缩短测试用例的执行时间提高测试执行的准确性
                          目前敏捷开发模式在各类软件企业中开?#35745;?#21450;和应用敏捷开发?#21592;?#24320;发产品的质量反馈有着很高的要求需要每周甚至每天开发出一个 Build版本并且部署在测试环?#25104;希?#21516;时希望测试人员能够给予快速的质量反馈目前只?#22411;?#36807;自动化测试的方式才能真正实现?#26434;?#22823;型敏捷开发项目的质量反馈需求缺少自动化测试的敏捷开发项目会大大增加项目失败的风险
                          为了验证是否达到了此目的可以和以前手工测试的执行时间进行?#21592;x?#30475;看是否明显缩短了测试用例的执行时间询问开发人员项目的质量反馈速度能否为快速发布产?#21453;?#26469;很大帮助
                          3减少测试人员的数量提高开发和测试的比例节省企业的人力成本在大部分IT企业的运营成本中5006706的成本是人工成本如何更好地控制人工成本对企业的发展有着重要意义使用自动化测试方式势必会减少手工测试的工作量从而达到减少测试人员的目的进而降低企业的人工成本提高企业的盈利能力
                          4在线产品的运行状态监控
                          在完成产品开发和测试工作后产品会发布到生产环境中正式为用户提供服务但是在生产环境的运营过程中产品总是会由于各类原因产生这样或者那样的问题或?#25910;ϡ?#22914;何快速发现这样的问题呢有人?#25285;?#20986;了问题一定会有用户给客服打电话这样我们就可以发现生产环境中的问题了采用这样的处理方式势必会降低用户对产品的满意度另外如果没有热心的用户进行反馈那么生产环境中的问题被发现的时间会大大推迟因此仅仅依靠客户反馈的方式是不可取的
                          为了保证快速及时地发现生产环境中的问题可?#21592;?#20889;自动化测试脚本以测试产品的主要功能逻辑定时运行测试脚本以检查产品系统是否依旧可以正常工作如果运行测试脚本后没有发现任何问题则休眠等待一段时间后再运行测试脚本以检测产品系统的运行状态如果测试脚本发现了产品系统的运行问题在重试几次之后确认产品系统的问题依旧存在则测试脚本会自动给系统运维的值班人员发出报警邮件和短信相关人员收到报警信息后可以人工处理系统出现的运行?#25910;希?#36825;样就达到了实时监控产品系统的目的?#21592;?#22312;第一时间发现和处
                          理系统的?#25910;?/div>
                          5插入大量测试数据
                          在系统级别的测试过程中经常要插入大量的测试数据来验证系统的处理能力例如测试人员想要插入100个订单并且每个订单都要有业务要求使用手工的方式来插入这些数据势必会花费很长的时间和很多的精力然而如果我们有
                          6常见的错误目标使用自动化测试完全替代手工测试
                          有人认为转型后就是自动化测试了不用手工测试了?#26434;?#20219;何项目首选自动化测试这是不可取的在做出如何对待自动化测试的决定之前首先要对自动化测试有一个清?#31995;?#35748;识自动化测试是对手工测试的一种补充很多数据的正确性界面美观程度和业务逻辑的满足程度等都离不开测试人员的人工判断而仅仅依赖手工测试会让测试过于低效尤其是回归测试的重复工作量会对测试人员造成巨大的压力因此人工测试与自动化测试都不可或?#20445;?#20851;键是在合适的地方使用合适的测试手段

                          上文内容不用于商业目的如涉及知识产权问题请权利人联系博为峰小编(021-64471599-8017)我们将立?#21019;?#29702;

                          调查报告你以为的测试行业现状其实是这样的

                          评 论



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